Щом сте решили да мислите, мислете в големи мащаби

on
  • „Няма значение колко брилянтна е стратегията ти. Ако играеш сам, винаги ще бъдеш победен от екип”– Рийд Хофман, съ-основател на LinkedIn

 

  • „Всяка сутрин в Африка се буди газела. Знае, че трябва да тича по-бързо от най-бързия лъв, иначе ще бъде убита. Всяка сутрин в Африка се буди лъв. Знае, че трябва да тича по-бързо от най-бавната газела, иначе ще остане гладен. Няма значение дали си газела или лъв. Когато слънцето изгрее – започвай да тичаш”   – Кристофър МакДугъл

 

  • „Най-ценното нещо, което можеш да направиш, е да сгрешиш – никой не е научил нищо от съвършенството” – Адам Озборн

 

  • „Не съм се провалил. Просто открих 10 000 начина, които не работят” – Томас Едисън

 

  • “Успехът е да имаш провал след провал, но да не губиш ентусиазъм” – Уинстън Чърчил

 

  • „Върви към върха тихо, за да не събудиш потенциалните конкуренти” – Пол Ранд

 

  • „Не взимай неуспеха присърце. Нужно ти е да си прав само веднъж” – Дрю Хюстън, основател на Dropbox

 

  • „Не оцеляват нито най-силните, нито най-интелигентните. Оцеляват най-приспособимите” – Чарлз Дарвин

 

  • “Най-опасната отрова е чувството за извършено постижение. Атнидотът е всяка вечер да си мислиш какво можеш да свършиш по-добре утре” – Ингвар Кампрад, основател на Ikea

 

  • „Когато спреш да мечтаеш, спираш да живееш” – Майкъл Форбс

 

4bf739b1-7806-4103-9bde-f94ea92c1f7d-original

 

  • “Можете да попитате потребителите какво искат и след това да опитате да им го дадете. Но докато го създадете, те ще искат нещо ново.”
    – Стив Джобс, основател на Apple и Pixar

 

  • “По мое мнение, животът е много прост. Няма късмет. Работиш здраво и изучаваш нещата внимателно. Ако правиш това достатъчно дълго и упорито, ще бъдеш успешен.”
    – Джейсън Калканис, основател на Wеblogs, Inc.

 

  • “Щом сте решили да мислите, мислете в големи мащаби.”
    – Доналд Тръмп, основател на бизнес с недвижими имоти

 

  • „Цената на един човек не е по-голяма от стойността на амбициите му.”
    – Марк Аврелий Антоний

 

  • “Да се събрем заедно е начало. Да останем заедно е прогрес. Да работим заедно е успех.”
    – Хенри Форд, създател на Ford Motor Co.

 

  • “Вашите най-недоволни клиенти са най-великия източник на вдъхновение.”
    – Бил Гейтс, Microsoft

 

  • “В модерния свят на бизнеса е безполезно да си креативен и оригинален, ако не можеш да продаваш това, което създаваш.”
    – Дейвид Огилви, създател на рекламна агенция Ogilvy & Mother

 

  • “Намерете страстта си… След това няма да е вече работа.”
    – Л.А. Рийд, LaFace Records

 

  • “Скачаш от скала и построяваш самолет докато летиш надолу.”
    – Рийд Хофман, основател на LinkedIn

 

  • “Ако има нещо, което искате да създадете, но за това все още не съществуват налични технологии, просто намерете най-близкия възможен начин, за да се случи това.”
    – Денис Краули, съосновател на Foursquare

 

  • “Ние наистина се конкурираме със себе си. Нямаме контрол върху това как се представят другите хора.”
    – Пийт Кешмор, основател на Mashable

 

  • “Бъдете потребители на собствения си продукт. Усъвършенствайте го въз основа на собствените си желания. Не се заблуждавайте обаче, че вие сте потребителят.”
    – Ивън Уилямс, съосновател на Twitter

 

1897027_10206518153258332_2041489541030606038_n

 

  • Стив Джобс, съосновател на Apple: „Убеден съм, че около половината от това, което разделя успелите предприемачи от неуспелите, е постоянството.“

 

  • Макс Левчин, бивш главен технически директор на PayPal: „Най-първата компанията, която основах, фалира със страшна сила. Втората ми компания фалира малко по-скромно, но въпреки това фалира. Третата си фалира както трябва, но всичко беше ок. Възстанових се бързо. Четвъртата ми компания почти не фалира. Петата ми компания беше PayPal.“

 

  • Рийд Хофман, основател на LinkedIn: „Скачаш от скала и построяваш самолет докато летиш надолу.“

 

  • Катерина Фейк, съосновател на Flickr: „Хората работят толкова често върху грешното нещо. Да работиш върху правилното нещо е вероятно по-важно, отколкото да работиш здраво.“

 

  • Пийт Кешмор, основател на Mashable: „Ние наистина се конкурираме със себе си. Нямаме контрол върху това как се представят другите хора.“

 

  • Джейсън Калаканис, основател и CEO на Mahalo.com: „Няма нещо такова като късмет. Работиш здраво и изучаваш нещата внимателно. Ако го правиш достатъчно време и достатъчно усилено, успяваш.“

 

  • Ивън Уилямс, съосновател на Twitter : „Бъдете потребители на собствения си продукт. Усъвършенствайте го въз основа на собствените си желания. Не се заблуждавайте обаче, че вие сте потребителят.“

 

  • Марк Пинкус, основател на Zynga: „Ако нямаш ясна цел, това води до смърт, вследствие на хиляда компромиса.“

 

  • Майк Мейпълс, управляващ партньор във Floodgate: „Не предприемачът, а бизнесът се проваля. В живота печелиш и губиш. Хватката е да се проваляш агресивно и нещата да не се приемат лично. Няма място за съжаление. Не всичко в този живот е успешно.“

 

  • Мат Кътс от Google: „Преди няколко години усещах, че съм влязъл в някакъв коловоз. Така реших да последвам великия американски философ Морган Спърлок и да опитам нещо ново в продължение на 30 дни. Идеята всъщност е доста проста. Помислете за нещо, което винаги сте искали да добавите към живота си и опитайте да го направите в следващите 30 дни. Оказва се, че 30 дни са почти достатъчни, за да си създадете нов навик, или да премахнете друг от живота си, като например гледането на новини.“

 

  • Денис Краули, съосновател на Foursquare: „Ако има нещо, което искате да създадете, но за това все още не съществуват налични технологии, просто намерете най-близкия възможен начин, за да се случи това.“

 

  • Тони Хсие, съосновател на Zappos: „Не бъдете наперени. Не демонстрирайте показност. Винаги има някой по-добър от вас.“

 

  • Фред Уилсън, съосновател на Union Square Venture: „Пазарите идват и си заминават. Същото не важи за добрите компании.“

 

  • Пол Греъм, съосновател на Y Combinator: „Да ръководиш стартъп компания е все едно постоянно да те удрят с юмрук в лицето, но да работиш за голяма компания е все едно да те изтезават по метода waterboarding (който симулира удавяне).“
Advertisements

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Промяна )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Промяна )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Промяна )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Промяна )

Connecting to %s